Concentreer je het pond van de ontwikkeling van hoge kwaliteit

Volgens het Nationaal Network Gansu Electric Power Company ontvingen 2021 de twee collectieven van het bedrijf de National Worker Pioneer en de National Model Medewerker Small Family, twee medewerkers wonnen twee medewerkers de nationale Medaille en het National Grid Company Special Model, 10 medewerkers Gansu Province Technologie-experts, 96 medewerkers wonnen de technische modellen van Gansu, 1 Personeel Technische innovatie-prestaties kregen de 14e Gansu Province Excellent Technology Innovation Achievement Award … Deze snaargegevens staan ??achter het bedrijf, de algehele situatie van de dienst, de wijsheid en de kracht van de meerderheid van de werknemers, om de niet-aflatende inspanningen van de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf te bevorderen.

Concentreer, leid de werknemer om naar het feest te luisteren en de partij om naar het feest te gaan voor 2021, de vakbond van het bedrijf is de hoofdlijn van de 100-jarig jubileum van de oprichting van de Communistische Partij van China, vertrouwt op de 14-art-associatie Organiseer de "Nieuwe Journey to the Party to the Party" Theme Song, Badminton Competition, Vlucht acht van de 8 activiteiten voor medewerkerscultuur-serie, door deze reeks aandacht voor zowel spirituele cultuur van werknemers en let op het eigenlijke initiatief van persoonlijke vermogens van werknemers, Het personeel begeleiden om naar Party Chinese te luisteren en de politieke verantwoordelijkheid van de partij wordt ge?mplementeerd.

Tegelijkertijd organiseerden de vakbonden van het bedrijf ook de "China Dream, Labor Beauty" -publiciteit en onderwijsactiviteiten, het schieten van de productie van arbeidsmodellen en promotiefilms, 4 "werknemer Big Lezing Hall" Propaganda-film, volledig met de actieve dagvaarding van lange elektrische medewerkers, worstelen, verenigen en vriendelijk bewegen.

Een platform bouwen, laat elke werknemer veel leven 7 december, 2021, Gansu provincie MILJOEN WERKNEMERS VOGELIJKHEIDSvaardigheden Kwaliteitsverbetering Activiteit Provinciale Eén klasse en de tweede Gansu Power System Source Co?rdinatie en Safety Technology Competition in Tianshui Opening, deze competitie heeft 17 conventioneel Energie ondernemingen in de provincie, 22 nieuwe energiebedrijven en 14 rasterbedrijven in de technische backbone van het bedrijf, met de technische normen, functionele configuratie, parameterinstelling en bedieningsmodus, enz. De inhoud is theorie en daadwerkelijke werking. Deze competitie is dat de vakbond van het bedrijf zich inzet voor het cultiveren van een belichaming van uitstekend talentwerk voor de economische en sociale ontwikkeling van Gansu.

In 2021 bleef de vakbond van het bedrijf de concurrentiemodellen en groepen blijven innoveren, een "onafhankelijke selectie, koppeling, incentive-promotie", georganiseerd, georganiseerd 8 provinciale vaardighedenwedstrijden en 3 sleutelprojectarbeidwedstrijden, die deelnamen aan werknemers bijna 1 meer dan 10.000 mensen hebben gevormd Machtiger, wedstrijdvaardigheden, leermodellen en streven naar geavanceerde wedstrijdboom. In de loop der jaren hebben de vakbonden van het bedrijf de grenspositie, talentoptimalisatie en leidende rol in de hervorming van de bouw van de brancharbeiders in het nieuwe tijdperk, het formuleren van het werkprogramma van het werkmodel innovatiestudio, moeilijk probleem, het formuleren van het werkprogramma van de arbeidsmodel innovatie-studio, moeilijk Cross-Regional, Cross-Unit, Inter-Professional Development Technology, Management en Service Innovation, bouwen mechanismen van verschillende studio’s, hoog-effici?ntie-uitgang en vormen het delen van hulpbronnen, aanvullende voordelen en samenwerking samen. Ik zal oprecht het personeel van het personeel voortdurend verbeteren, de vakbond van het bedrijf is altijd gericht op werknemers, op basis van de juridische Unie, solide en nauwkeurig het uitvoeren van de wettelijke rechten en het werk van werknemers van werknemers, en zich te houden aan het onderzoek, werk van de raad van bestuur verschillende kanalen en platforms zoals conci?rgesvoorstellen, personeelsdienstcentra, online serviceplatforms, enz.

In 2021, de vakbond van het bedrijf, gecombineerd met praktische dingen en feestgeschiedenis onderwijs, voerde de speciale actie uit van "Stuurwarmte voor werknemers", vijf toezeggingen aan werknemers om praktische dingen te doen, zorgzaam voor zorgverleners in epidemische preventie en controle, oplossen Een batch de urgentie van werknemers, laat de werknemers zijn veranderd, kwam betaalbaar. In 2021 bouwde het bedrijf 6 "plateau-zuurstofbalk", waardoor de volledige dekking van de township-voeding in een hoog hoogtegebied wordt bereikt; upgrade en transformeer van drie personeelscultuur- en sportactiviteiten, 1 om het centrum van sportwetenschappen in te voeren; gecombineerd met traditionele festivals , reddingsramp opluchting de gevaarlijke taak, voer meer dan 5.700 mensen uit, helpt de steun van de moeilijkheden van 327 moeilijke werknemers, 16 grote ziekteverwikkeling van de ziekte; Houd "Gelukkige familie" bouwwerkende activiteiten 5, "Geluk" -activiteiten 10 keer; gebouwd 18 Maternal Babies Lounge … in oktober 202, kreeg ik een plotselinge raakt epidemie. De vakbond van het bedrijf heeft een speciaal fonds van 1,6 miljoen yuan uitgegeven, gaf een anti-epidemische materialen en condolce, en voerde medewerkers voor werknemersverzorging uit. Controle "Liefde, vochtige, intieme" warme toon.

In 2022 zal de vakbond van het bedrijf gebaseerd zijn op de hervorming van het team van de branchearbeiders, met de kracht van innovatie en ontwikkeling van de Unie, ter bevordering van de hoogwaardige ontwikkeling van vakbonden, gericht op het centrum, actief als, toegewijde Service, condenseren en streven naar unieke "1350" (een hart voor u) Service Workers Merk, volledig gepromoveerd, het werk van Union is uitmuntendheid, condenseren het pond Gansu Elektriciteit van hoge kwaliteit. (Guanfeifei) (Editor: Zhou Yuting, Wang Wei) Delen Laat meer mensen de aanbevolen lezen zien.

admin

Related Posts